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    @巴陵石化人,這個“爬坡獎”論功行賞,快看!

    發布時間:2019-07-12  閱讀:340次
      

    日前,巴陵石化印發

    《巴陵石化公司HSSE“爬坡獎”考核細則》

    HSSE獎勵如何“爬坡”???

    在第18個全國安全生產月到來之際,巴陵石化印發修訂后的《巴陵石化公司HSSE“爬坡獎考核細則》,強調按貢獻大小考核發放,向HSSE業績突出人員傾斜。

     

    依據《企業安全績效評價指南》《中國石化能源環境績效考核實施細則》及《巴陵石化績效考核管理辦法》制訂的考核細則,旨在完善績效考核機制,通過加大對HSSE工作激勵,調動全體員工提升HSSE意識和工作積極性。

     

    公司HSSE“爬坡獎是指用于對直屬單位、直屬機構、機關處室月度HSSE績效考核的獎勵,包括直屬單位(機構)、機關處室、中層領導干部及全員安全(環保)診斷(隱患排查)獎勵等內容;以事故考核結果和HSSE月度績效考核為依據,對發生事故單位(個人)的HSSE“爬坡獎”實行否決,未發生事故單位(個人)的HSSE“爬坡獎”與HSSE月度績效考核關聯。

    公司明確,HSSE“爬坡獎”考核細則遵循公正、公平、公開,過程與結果并重、以過程為主,定量與定性相結合、以定量為主,激勵與約束并重4項原則。


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